التعريف بشهادة مدير المرافق المعتمد CFM® | ويبنار رقم 87

حول هذه الندوة

ويبنار 87 | التعريف بشهادة مدير المرافق المعتمد CFM®

هل تطمح للحصول على شهادة مدير المرافق المعتمد (CFM®) وتبحث عن طريقة احترافية ومنظمة للاستعداد للاختبار؟

يدعوكم مركز إكسبرتس للتدريب والاستشارات للمشاركة في ويبنار مجاني مباشر عبر Zoom، نتعرف خلاله على شهادة مدير المرافق المعتمد CFM® الصادرة عن الاتحاد الدولي لإدارة المرافق (IFMA)، ونستعرض برنامج إكسبرتس المتخصص للتهيئة للاختبار، وكيف يساعد المهنيين في إدارة المرافق على تطوير جاهزيتهم من خلال المراجعة المنهجية والتطبيقات العملية والمحاكاة.

ماذا ستتعرف عليه خلال الويبنار؟

• ما هي شهادة مدير المرافق المعتمد CFM®، وما أهميتها المهنية؟

• كيف تستعد لاختبار CFM® بطريقة احترافية ومنظمة؟

• كيف يساعدك برنامج إكسبرتس في رحلة التحضير للاختبار؟

• التعرف على مجالات الكفاءة العشرة التي يغطيها البرنامج.

• استعراض منهجية التدريب التي تجمع بين الخبرة العملية وتحليل المواقف وأسئلة الاختبار والمحاكاة.

• التعرف على مكونات برنامج التهيئة الذي يمتد إلى 10 أيام تدريبية بإجمالي 30 ساعة، ويتضمن محاكاة شاملة للاختبار وخطة مذاكرة فردية.

لمن هذا الويبنار؟

مديرو المرافق، والمهندسون والمشرفون، والمختصون بالتشغيل والصيانة، وإدارة الأصول والعقارات، والاستشاريون في إدارة المرافق، والراغبون في التعرف على مسار شهادة CFM®.

ضيف الويبنار:

م. محمود الموصلي
CFM® | FMP® | SFP® | PMP® | PgMP®
حائز على جائزة التميز من MEFMA لعام 2025.

موعد الويبنار:

📅 15 نوفمبر 2026
🕖 7:00 مساءً بتوقيت السعودية
💻 أونلاين مباشر عبر Zoom
🎟️ التسجيل مجاني ومفتوح

للاستفسار والتسجيل:

واتساب: +971 52 770 5658
الموقع: www.expertstc.com

ملاحظة: هذا الويبنار لقاء تعريفي ببرنامج إكسبرتس المستقل للتهيئة لاختبار CFM®، وليس اختبار الشهادة أو دورة التهيئة الكاملة. شهادة CFM® يمنحها IFMA وفق متطلبات الأهلية واجتياز الاختبار الرسمي.

تعرّف على مقدم الندوة

م. محمود الموصلي

استشاري إدارة المرافق | مدرب مهني متخصص | متحدث في قطاع إدارة المرافق | حائز على جوائز مهنية

استشاري إدارة المرافق | مدرب مهني متخصص | متحدث في قطاع إدارة المرافق | حائز على جوائز مهنية

👤 النبذة المهنية

محمود الموصلي استشاري ومدرب مهني وممارس متخصص في إدارة المرافق، يتمتع بخبرة تزيد عن 12 عاماً في قيادة العمليات التشغيلية للمرافق واسعة النطاق وتقديم الاستشارات في المملكة العربية السعودية.

تشمل خبراته قطاعات التجزئة والخدمات اللوجستية وبيئات العمل والمرافق التجارية والتعليمية والقطاع الحكومي، مع تخصص في استراتيجية إدارة المرافق، والتميز التشغيلي، وأطر الحوكمة، والعمليات متعددة المواقع، وتصميم مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)، وإدارة دورة حياة الأصول، والاستدامة، والتحول التشغيلي.

إلى جانب أدواره الاستشارية والقيادية، يقدم محمود برامج تدريبية مهنية وورش عمل وجلسات إرشاد وتوجيه مهني، ويشارك متحدثاً في الفعاليات المتخصصة في إدارة المرافق وتحسين الأداء والتطوير القيادي وأفضل الممارسات المهنية.

يعتمد أسلوبه التدريبي على منهجية عملية ومنظمة وموجهة نحو التطبيق، تساعد المهنيين على الانتقال من المفاهيم النظرية إلى الأدوات والقرارات وتحسين الأداء في بيئة العمل.

🎯 النهج المهني والتدريبي

تنبع القيمة التي يقدمها محمود كمدرب من الجمع بين:

• الخبرة العملية في تشغيل وإدارة المرافق.

• الخبرة في الاستشارات والخدمات الاستشارية المهنية.

• القدرة على إدارة المشاريع والبرامج.

• المعرفة باستراتيجية إدارة المرافق والحوكمة.

• الخبرة في مؤشرات الأداء وإدارة الأداء.

• المعرفة بإدارة الأصول ودورة حياتها.

• التركيز على الاستدامة والكفاءة.

• الخبرة في القيادة والتطوير المهني.

وينعكس هذا المزيج في تقديم تدريب عملي وملائم يرتبط بالتحديات الحقيقية التي يواجهها قطاع إدارة المرافق، باستخدام الأدوات والقوالب والتمارين والمخرجات القابلة للتطبيق.

🏢 الخبرات المهنية

استشاري رئيسي لإدارة المرافق – Andersen

قيادة الأنشطة الاستشارية المتعلقة بإدارة المرافق والهندسة ضمن برنامج حكومي على مستوى المملكة العربية السعودية، يشرف على مراكز اختبارات تعليمية تتجاوز مساحتها الإجمالية 130,000 متر مربع.

رئيس قسم إدارة المرافق – المملكة العربية السعودية، Gulf Marketing Group

قيادة مبادرات تطوير العمليات التشغيلية وهيكلة إدارة المرافق عبر مرافق التجزئة والخدمات اللوجستية وبيئات العمل والمرافق المساندة في مختلف أنحاء المملكة العربية السعودية.

مدير المشاريع والمرافق – المملكة العربية السعودية، Landmark Arabia / HomeBox

إدارة تطوير مرافق التجزئة والجاهزية التشغيلية وعمليات إدارة المرافق في مواقع متعددة بالمملكة العربية السعودية.

مدير المشاريع وصيانة المباني – SACO

قيادة مشاريع تطوير وتجديد مرافق التجزئة، مع الإشراف على عمليات الصيانة لمحفظة مرافق المنطقة الغربية.

📚 مجالات الخبرة التدريبية الأساسية

تشمل مجالات التدريب والتخصص الرئيسية:

• استراتيجية إدارة المرافق والحوكمة (FM Strategy & Governance).

• التميز التشغيلي (Operational Excellence).

• تصميم مؤشرات الأداء الرئيسية وإدارة الأداء (KPI Design & Performance Management).

• إدارة دورة حياة الأصول (Asset Lifecycle Management).

• إدارة بيئات العمل والمساحات (Workplace & Space Management).

• تحسين الخدمات الفنية والخدمات المساندة (Hard & Soft Services Optimization).

• إدارة العقود والموردين (Contracts & Vendor Management).

• الاستدامة وإدارة الطاقة (Sustainability & Energy Management).

• القيادة والتطوير المهني (Leadership & Professional Development).

الموضوعات التدريبية المتخصصة

1. أداء إدارة المرافق والحوكمة – FM Performance & Governance

يشمل مؤشرات الأداء الرئيسية، وإدارة الأداء، وإعداد التقارير، والتحكم في الخدمات. ويسهم في تحسين وضوح الأداء والمساءلة واتخاذ القرارات.

2. الذكاء الاصطناعي في إدارة المرافق – AI in Facility Management

يشمل تطبيقات الذكاء الاصطناعي، واستراتيجية الذكاء الاصطناعي، والأتمتة، والجاهزية للتطبيق. ويساعد الفرق على تحديد الفرص العملية والواقعية للاستفادة من الذكاء الاصطناعي.

3. إدارة بيئات العمل والمساحات – Workplace & Space Management

يشمل استغلال المساحات، وتخطيط بيئات العمل، وأنظمة التوجيه والتنقل داخل المرافق. ويسهم في تحسين قابلية الاستخدام والكفاءة وتجربة المستخدمين.

4. إدارة المشاريع والبرامج في المرافق – Project & Program Management in FM

يشمل تنفيذ المشاريع، والتحكم في البرامج، وتسليم المشاريع، والجاهزية التشغيلية. ويربط تنفيذ المشاريع بالأداء طويل الأجل للمرافق.

5. البيئة المبنية المرتكزة على الإنسان – Human-Centric Built Environment

يشمل السلوك البشري، واحتياجات المستخدمين، وتجربتهم، وتفاعلهم مع المرافق. ويساعد على مواءمة قرارات إدارة المرافق مع احتياجات الأفراد والإنتاجية والراحة.

6. تطوير القدرات والمسارات المهنية في إدارة المرافق – FM Capability & Career Development

يشمل دور التدريب، والمسارات المهنية، والمهنيين الشباب، والإرشاد والتوجيه المهني. ويسهم في بناء الكفاءات وتطوير المواهب المهنية في قطاع إدارة المرافق.

🧩 المنهجية التدريبية

يصمم محمود البرامج التدريبية ويقدمها باستخدام منهجية عملية تتمحور حول المشاركين، بحيث ترتبط المفاهيم المهنية بالتطبيقات الواقعية في بيئات العمل.

وتشمل هذه المنهجية:

• مواءمة الاحتياجات التدريبية قبل بدء التدريب.

• تحديد أهداف تعليمية واضحة.

• استخدام أمثلة واقعية.

• مناقشة دراسات الحالة.

• تنفيذ تمارين جماعية.

• تحليل السيناريوهات.

• استخدام القوالب والأدوات العملية.

• إجراء اختبارات للتحقق من المعرفة.

• تقديم عروض بواسطة المشاركين.

• إعداد خطط العمل.

• التركيز على التطبيق بعد انتهاء التدريب.

تصميم تجربة التعلم

تعتمد تجربة التعلم على ثلاث مراحل مترابطة:

الفهم – Understand

يتعرف المشاركون على المفاهيم والأطر والمصطلحات والمنطق المهني المرتبط بالموضوع.

التطبيق – Apply

يعمل المشاركون على التمارين والقوالب ودراسات الحالة والسيناريوهات العملية.

نقل التعلم إلى بيئة العمل – Transfer

يغادر المشاركون التدريب مزودين بالأدوات والمخرجات وخطط العمل والإرشادات اللازمة للتطبيق العملي.

أساليب إشراك المشاركين

يستخدم محمود مجموعة من الأساليب التدريبية التفاعلية، تشمل:

• المناقشات المباشرة.

• تحليل الحالات الواقعية.

• التمارين الجماعية.

• أنشطة حل المشكلات.

• السيناريوهات المرتبطة بالأدوار الوظيفية.

• تحديات أداء إدارة المرافق.

• تمارين إعداد القوالب والنماذج.

• مراجعة أعمال المشاركين وتبادل التقييم.

• العروض التقديمية للمشاركين.

• جلسات الأسئلة والأجوبة.

• التأمل المهني وتخطيط الإجراءات العملية.

تهدف هذه الأساليب إلى إبقاء المشاركين منخرطين في عملية التعلم، وضمان ارتباط التدريب بطبيعة أعمالهم وبيئاتهم المهنية.

المخرجات التطبيقية للمشاركين

بحسب نطاق البرنامج ومتطلبات الجهة المستفيدة، قد يحصل المشاركون على مخرجات عملية أو يشاركون في تطويرها، وتشمل:

• أوراق المراجعة (Review Sheets).

• قوائم التحقق (Checklists).

• القوالب والنماذج (Templates).

• مجموعات الأدوات العملية (Toolkits).

• أدوات مراجعة استخدام المساحات والموارد (Utilization Review Tools).

• أطر العمل (Frameworks).

• نماذج التقييم (Assessment Forms).

• أوراق عمل التخطيط (Planning Worksheets).

• خطط العمل (Action Plans).

• أدوات متابعة التحسين (Improvement Trackers).

• خرائط طريق التنفيذ (Implementation Roadmaps).

تساعد هذه المخرجات المشاركين على تحويل ما تعلموه إلى تطبيقات عملية داخل مؤسساتهم بعد انتهاء التدريب.

🏆 الإنجازات والمساهمات المهنية

أسهم محمود في التدريب والتطوير المهني بقطاع إدارة المرافق من خلال:

• أكثر من 20 برنامجاً تدريبياً وورشة عمل تنفيذية بقيادة مدرب.

• تدريب أكثر من 800 متخصص في المجالات المهنية ذات الصلة.

• تقديم جلسات تدريب وإرشاد وتوجيه مهني لأكثر من 30 ممارساً وقائداً في إدارة المرافق.

• المشاركة متحدثاً ومساهمًا في الفعاليات المهنية المتخصصة في إدارة المرافق على مستوى دول مجلس التعاون الخليجي.

جائزة MEFMA للتميز – المرشد المهني في قطاع إدارة المرافق لعام 2025

حصل محمود على جائزة التميز من جمعية الشرق الأوسط لإدارة المرافق (MEFMA Award of Excellence – FM Industry Mentor 2025)، تقديراً لإسهاماته في الإرشاد والتوجيه والتطوير المهني في قطاع إدارة المرافق.

🎓 المؤهلات الأكاديمية

• ماجستير إدارة الأعمال في الإدارة الاستراتيجية (MBA in Strategic Management).

• بكالوريوس العلوم في الهندسة المعمارية (Bachelor of Science in Architectural Engineering).

الشهادات والمؤهلات المهنية

• مدير المرافق المعتمد (Certified Facility Manager – CFM).

• محترف إدارة المشاريع (Project Management Professional – PMP).

• محترف إدارة البرامج (Program Management Professional – PgMP).

• محترف إدارة المرافق (Facility Management Professional – FMP).

• محترف استدامة المرافق (Sustainability Facility Professional – SFP).

• دبلوم معهد إدارة الأصول (Institute of Asset Management – IAM Diploma).

• مراجع داخلي معتمد للمواصفة ISO 41001:2018.

• مراجع داخلي معتمد للمواصفة ISO 55001:2014.

• مدرب مهني مرخص من هيئة تقويم التعليم والتدريب بالمملكة العربية السعودية (Education and Training Evaluation Commission – KSA).

• عضو الهيئة السعودية للمهندسين (Saudi Council of Engineers).

العضويات المهنية

• الاتحاد الدولي لإدارة المرافق (International Facility Management Association – IFMA).

• مجلس استشاريي إدارة المرافق التابع للاتحاد الدولي لإدارة المرافق (IFMA Facility Management Consultants Council – IFMA FMCC).

• جمعية الشرق الأوسط لإدارة المرافق (Middle East Facility Management Association – MEFMA).

• OMAINTEC.

• الهيئة السعودية للمهندسين (Saudi Council of Engineers).

💼 أنماط التدريب والخدمات المهنية

يقدم محمود التدريب والخدمات المهنية من خلال:

• التدريب الحضوري.

• التدريب عبر الإنترنت.

• ورش العمل التفاعلية.

• الجلسات التنفيذية.

• المشاركة متحدثاً في المؤتمرات.

• الإرشاد والتوجيه المهني الفردي.

• البرامج التدريبية المؤسسية المصممة حسب احتياجات الجهات.

• جلسات الاستشارات في إدارة المرافق.

لغات التدريب: العربية والإنجليزية.

التواصل المهني

LinkedIn: linkedin.com/in/mahmoudalmousli

Email: m.almousli@fmwithmousli.com